Märkisches Landbrot: Erfolgsprämien

Erfolgsprämien

Nach den erwirtschafteten guten Geschäftsergebnissen in 2009 und 2010, auch Dank der hohen Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter, hat MÄRKISCHES LANDBROT beschlossen, zukünftig nach erfolgreichen Geschäftsjahren eine Bonuszahlung für alle Beschäftigten auszuschütten.
Für 2009 hat die Geschäftsführung dafür 30.000 Euro zur Verfügung gestellt. Diese wurden zunächst dafür genutzt, den ab 01.01.2010 eingeführten Mindestlohn von zehn Euro rückwirkend schon im Jahr 2009 zu verwirklichen. Zugute kam dies vier Beschäftigten. Der Großteil des Geldes wurde proportional zu den Löhnen auf alle Mitarbeiter verteilt.
Wir freuen uns auch für das Geschäftsjahr 2010 den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von MÄRKISCHES LANDBROT eine Bonuszahlung zukommen zu lassen. Die Geschäftsleitung hat wieder eine Summe von 30.000 Euro zur Verfügung gestellt, die proportional zu den Einkünften auf alle Mitarbeiter verteilt wurden.
Die in 2011 eingesetzte Arbeitsgruppe zur Ausgestaltung eines neuen Prämiensystems hat ihre Arbeit noch nicht abgeschlossen. Diana Engel, die bis zum vergangenen Juli neben ihrer Arbeit in der Buchhaltung und im Personalwesen an der TH Wildau (FH) Betriebswirtschaft studierte, hat sich in ihrer Diplomarbeit mit dieser Thematik auseinander gesetzt. »Möglichkeiten finanzieller Beteiligung von Mitarbeitern am wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen und deren Wirkung auf die Mitarbeitermotivation« lautet das Thema der Arbeit, auf deren Grundlage die Arbeitsgruppe im Betrieb weiter über verschiedene Prämienmodelle diskutieren wird.